Министерство социальной защиты населения Хабаровского края объявляет конкурсы на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности директора КГКУ "Березовский психоневрологический интернат" (Солнечный район, п. Березовый, ул. Сопка, 82);
Условия конкурса: высшее образование (бакалавриат, магистратура, специалитет) или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, по одной из специальностей: "Государственное и муниципальное управление", "Социальная работа"; опыт практической работы на руководящих должностях не менее 1 года.
Конкурс проводится в форме конкурса документов и индивидуального собеседования.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета (листок по учету кадров), с приложением фотографии (4 х 6);
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- документы воинского учета;
- медицинская справка о психическом здоровье (заключения психоневролога и нарколога);
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная по установленной форме территориальным органом внутренних дел по месту жительства;
- предложения по улучшению деятельности учреждения.
Прием документов осуществляется по 29 ноября 2018 г. в министерстве социальной защиты населения края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 67, каб. 309, с 15.30 по 17.30 часов, кроме выходных и праздничных дней. Примерная дата проведения заседания конкурсной комиссии – 14 декабря 2018 г. Справки по телефону: (4212) 30-29-50. Ознакомиться со спецификой учреждения, его Уставом, должностной инструкцией руководителя возможно путем обращения в учреждение по месту его расположения; с дополнительной информацией на сайте министерства www.mszn27.ru или в министерстве.
Основные условия трудового договора: руководитель действует на основе единоначалия и осуществляет непосредственное управление организационной и хозяйственно-финансовой деятельностью учреждения. Руководителю устанавливается ненормированный рабочий день. С руководителем заключается срочный трудовой договор в соответствии со статьями 59, 275 Трудового кодекса Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме
 |  |
